Nous travaillerons dans une démarche réflexive afin de faire le point sur vos compétences, aptitudes et motivations, et en vue de co-construire un projet professionnel, un programme de formation ou une démarche de VAE (Validation des Acquis de l’Expérience).
Le bilan de compétences repose sur une co-construction active, favorisant la prise de recul, la mise en perspective et l’émergence d’un projet réaliste et motivant.
Le planning prévisionnel est établi ensemble, selon votre rythme et vos disponibilités.
Le bilan de compétences est accessible à tout public « actif » : jeunes diplômés, salariés, fonctionnaires, indépendants, demandeurs d’emploi….
Ce temps de réflexion peut être engagé à tout moment de votre parcours professionnel pour construire votre avenir et redonner du sens à vos projets.
Modalités de financement : Le bilan de compétences peut être financé via votre Compte Personnel de Formation (CPF), le plans de développement des compétences de votre entreprise, ou par des dispositifs spécifiques pour les demandeurs d’emploi (France Travail, OPCO, dispositifs sectoriels ou territoriaux).
Nous vous accompagnons dans la vérification de votre éligibilité et dans les démarches administratives associées).
