Structurer et animer les temps managériaux : réunions, feedbacks, briefs
Objectif pédagogique général : Outiller les managers pour structurer leurs temps d’échange avec les équipes, afin de renforcer la cohésion, la clarté des objectifs et la dynamique collective.
Programme
Conduire des temps efficaces et engageants
Préparer et animer des réunions productives
Structurer les briefs, débriefs et feedbacks
Favoriser l’expression, la prise de décision et la responsabilisation
Identifier les rituels utiles au quotidien
Cartographier les temps managériaux existants
Définir les objectifs et les formats adaptés
Adapter les rituels aux contextes (présentiel, distanciel, hybride)
Intégrer durablement les rituels dans le quotidien
Planifier et outiller les rituels pour en assurer la régularité
Évaluer leur impact sur la performance et le climat d’équipe
Ajuster les pratiques en fonction des retours et des évolutions
Modalités pratiques
Durée : 7h (1 journée)
Public : Managers, RH
Prérequis : Aucun
Accessibilité : Nous consulter
Nombre de stagiaires : Jusqu’à 10
Modalités pédagogiques : Présentiel ou distanciel
Méthodes pédagogiques : Études de cas, trames, ateliers collaboratifs
Évaluation : Avant / Pendant / Après + suivi à 6 mois
