Bilan de potentiel : Itinéraire de réflexion
Un accompagnement structuré et personnalisé pour révéler les talents, les leviers d’évolution et les environnements favorables
Parcours d’accompagnement :
Un cheminement en 5 étapes pour révéler les potentiels et construire un projet aligné.
Connaissance de soi
- Analyse des motivations, des valeurs professionnelles et des préférences de fonctionnement (tests, questionnaires, entretiens)
Entretiens d’explicitation
- Mise en lumière des compétences acquises à travers les expériences vécues (approche narrative et réflexive)
Projection du potentiel
- Identification des pistes d’évolution, des environnements favorables et des axes de développement
Restitution structurée
- Synthèse du parcours, cartographie des potentiels, recommandations et plan d’action personnalisé
Suivi à 6 mois (optionnel)
- Entretien de suivi pour faire le point sur les avancées, ajuster le plan d’action et renforcer la dynamique
Les entretiens peuvent se dérouler en présentiel en région bordelaise, à distance, ou en format mixte selon vos préférences.
